Подведение итогов работы методического объединения за 2014 год

4 декабря 2014 года на базе ГБУ Калужской области «Обнинский центр социальной помощи семье и детям «Милосердие» состоялось заседание областного методического объединения заместителей директоров социозащитных учреждений Калужской области на тему: «Подведение итогов работы методического объединения за 2014 год. 

Выступления из опыта работы представителей социальных учреждений Калужской области: исследование, технологии, практики». Участниками круглого стола стали заместители директоров социозащитнах учреждений Калужской области в количестве 17 человек, а также в числе специально приглашенных лиц были: начальник Управления демографической и семейной политики министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области Касаткина Марина Игоревна, директор ГКУК КО «Областная специальная библиотека для слепых им. Н. Островского» Коновалова Мария Павловна и сотрудники библиотеки.

На заседании участниками в виде докладов были представлены статьи для издания сборника – Альманах «Методическое объединение заместителей директоров социозащитных учреждений Калужской области 2014 года» В ходе круглого стола участниками была принята резолюция -. продолжить работу областного методического объединения заместителей директоров учреждений социальной помощи семье и детям Калужской области на базе ГБУ КО Обнинский ЦСПСД «Милосердие», председателем объединения оставить директора ГБУ КО Обнинский ЦСПСД «Милосердие» Н.Г. Рожкову в 2015г; - разнообразить формы проведения областного методического объединения заместителей директоров учреждений социозащитных учреждений Калужской области, от теоретических аспектов работы необходимо перейти к практическим и использовать интерактивные формы проведения заседаний в 2015г. - внедрить в практическую деятельность учреждений единообразные для всех формы документов, согласно ФЗ РФ от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" (а именно положение о СМППК и документы на рассмотрение, нормативно-правовые документы социального дела семьи и другое); - в приказах о принятии на обслуживание четко формулировать сроки пребывания воспитанников в учреждении, при изменениях сроков обслуживания делать дополнительные документы на основании Устава.